Госдума отвергла идею электронных уведомлений об увольнении
Депутаты не поддержали поправку в Трудовой кодекс, предложенную правительством, которая позволяла уведомлять работников об увольнении в электронном виде.
В парламенте подчеркнули, что уведомление должно вручаться лично, а все документы при оформлении увольнения передаваться под роспись. По мнению законодателей, только такой порядок обеспечивает полноценную защиту трудовых прав сотрудников.
Ранее предполагалось, что электронное уведомление о предстоящем увольнении (в связи с ликвидацией организации или сокращением штата) будет считаться врученным с момента его размещения в личном кабинете на платформе «Работа в России». Эту идею поддерживали профсоюзы и работодатели.