ЦБ: темпы увольнений в России недостаточны

Банк России считает, что работодатели слишком медленно сокращают персонал и всё чаще переводят сотрудников на неполную занятость, что мешает эффективной перестройке рынка труда при замедлении экономики.

Что заявил Центробанк?

Центральный банк констатирует, что темпы увольнений в России оказались недостаточными: компании не торопятся сокращать штат даже при снижении спроса. В результате рабочая сила распределяется неэффективно, а рынок труда медленнее адаптируется к замедлению экономики.

Какие меры используют работодатели?

Вместо массовых увольнений бизнес всё чаще расширяет неполную занятость — переводит сотрудников на простой или сокращённый рабочий день. Такие попытки сохранить кадры замедляют перераспределение труда и делают восстановление экономики менее равномерным.

  • Сохранение сотрудников на местах ухудшает эффективность перераспределения рабочих ресурсов.
  • Преобладание неполной занятости затрудняет быстрое возвращение рынка труда к сбалансированному состоянию.

Иллюстрация: рабочие места и кадры

Регулятор отмечает необходимость более гибкой адаптации рынка труда к изменениям спроса, чтобы обеспечить более равномерное восстановление экономики.