Готовится запуск установленной пенсионной программы — нового вида корпоративной пенсии, при которой участие работников будет подключаться автоматически.
Ранее для участия в корпоративной или негосударственной пенсионной схеме сотруднику было нужно самостоятельно обращаться в фонд и подписывать соглашение. Новая система переводит процесс в режим «по умолчанию».
- Сотрудников будут автоматически подключать к системе накоплений с возможностью отказаться.
- Взносы будет перечислять работодатель на персональный счёт в НПФ.
- Средства на этих счетах будут инвестироваться с целью защиты от инфляции и возможного приумножения.
Таким образом инициативой хотят повысить роль работодателя в формировании пенсионных накоплений и упростить доступ сотрудников к дополнительным выплатам в будущем. Конкретные условия, размеры взносов и сроки внедрения будут определены в нормативных актах.
Участие остаётся добровольным: при желании работник сможет отказаться от автоматического подключения и не накапливать средства через работодателя.
