В России введут новый вид трудовой деятельности — стажировка по срочному договору

Государство официально закрепит новый правовой механизм — возможность оформления срочного договора стажировки для недавних выпускников и прошедших профессиональную подготовку.

Кто сможет оформить

  • выпускники среднего профессионального образования;
  • выпускники высшего образования;
  • лица, прошедшие дополнительное профессиональное образование по программе переподготовки;
  • прошедшие профессиональное обучение.

Сроки и особенности

Договор стажировки нужно будет заключить не позднее одного года после окончания учёбы. Этот срок приостанавливается на время военной службы, декретного отпуска и других предусмотренных законом случаев. Максимальная продолжительность стажировки — шесть месяцев.

Если по окончании стажировки тот же работодатель примет стажера по трудовому договору, испытательный срок при трудоустройстве не применяется.

Закон вступит в силу 1 марта 2027 года. Нормы не распространяются на государственную и муниципальную службу, а также на стажировки, связанные с охраной труда.