Более трети россиян (38%) регулярно сталкиваются с необходимостью работать сверхурочно. В среднем переработки занимают около семи часов в неделю.
Сколько времени уходит на переработки
- 28% перерабатывают примерно по два часа в неделю;
- 35% — от двух до пяти часов;
- 17% — от пяти до десяти часов;
- 11% — от десяти до двадцати часов;
- 9% вынуждены работать свыше 20 часов в неделю.
В опросе приняли участие 7 868 работающих жителей городов с населением более 100 тыс. человек.
Компенсация и оформление
Лишь в 37% случаев переработки оформляют официально; столько же случаев остаются вовсе не зафиксированными, а в 26% — оформлены частично. Полную компенсацию получают только 25% сотрудников, значительную часть — еще 18%. При этом 36% работников не получают никакой компенсации, а 22% — лишь небольшую часть.
Причины и наиболее уязвимые отрасли
Главная причина переработок — дефицит кадров. Чаще других жалуются сотрудники здравоохранения и образования, а также отрасли с высокой текучестью персонала: торговля и общепит.
Работники государственного сектора перерабатывают чаще из‑за большого объёма документальной работы. В крупном бизнесе переработки нередки из‑за жёстких KPI и сезонных всплесков спроса. Переход на дистанционный режим также размывает границы рабочего времени, что увеличивает количество неформальных переработок.
Нормативы и предложения по выходу из дефицита
Недавно был подписан закон, который увеличивает годовой лимит сверхурочной работы с 120 до 240 часов и снимает запрет на отзыв из отпуска работников вредных и опасных производств.
По оценкам аналитиков, стране не хватает порядка 1,5 млн работников. В числе предложений по снижению дефицита называли возвращение шестидневной рабочей недели и вовлечение пенсионеров в трудовую деятельность.
Эксперты предупреждают, что широкое распространение ненормированного рабочего времени без адекватной компенсации может негативно сказаться на здоровье работников и эффективности бизнеса.