В России введён ГОСТ на уважительное обращение к сотрудникам

С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуют не перегружать сотрудников, не буллить, мотивировать и понятно объяснять задачи, а также чаще общаться с командой.

ГОСТ по уважительному обращению к сотрудникам

С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуют не перегружать сотрудников, не буллить, мотивировать и понятно объяснять задачи, а также чаще общаться с командой.

Государственный стандарт подчеркивает важность человеческого отношения к персоналу.