ГОСТ по уважительному обращению к сотрудникам
С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуют не перегружать сотрудников, не буллить, мотивировать и понятно объяснять задачи, а также чаще общаться с командой.
Государственный стандарт подчеркивает важность человеческого отношения к персоналу.
