Коротко
С 1 сентября 2026 года женщинам с детьми до трёх лет будет запрещено устанавливать испытательный срок (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). Ранее такое ограничение действовало только для мам с детьми до 1,5 лет.
Кого это касается
Новое правило распространяется на женщин, принимаемых на работу, у которых на момент трудоустройства есть ребёнок младше трёх лет. Детали и возможные исключения содержатся в тексте поправок и могут нуждаться в юридической интерпретации.
Что стоит учесть работодателям и соискателям
- Не устанавливать испытательный срок женщинам с детьми до трёх лет при оформлении трудового договора.
- Пересмотреть внутренние практики приёма на работу и шаблоны договоров, чтобы избежать нарушений законодательства.
- При сомнениях и спорах обращаться к специалистам по трудовому праву для проверки документов и действий.
Ч. 4 ст. 70 ТК РФ — правовая норма, которая регулирует установление испытательного срока для отдельных категорий работников.